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Karriere, Familie und Gesundheit unter einen Hut bringen

Tages-Anzeiger | 20. Oktober 2022

In der Oktober-Ausgabe von «FOKUS Die Frau 2022» sind auch wir präsent. Inmitten der vielfältigen und relevanten Karriere- und Gesundheitsthemen des Magazins widmen wir uns der Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Gesundheit. Welche Rolle spielt das Spital Zollikerberg als Arbeitgeber? Welche Rahmenbedingungen ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, Familie, Studium und Beruf unter einen Hut zu bringen? Gwen Gehrecke, Teilzeitpflegende und Fachexpertin Pflege in der Klinik für Innere Medizin, beantwortet diese und weitere Fragen im Interview «Karriere auf Augenhöhe» und nimmt uns in ihren Spital-Alltag mit.

Gwen Gehrecke, weshalb haben Sie sich für einen Beruf in der Pflege entschieden?

Aufgrund meines Interesses am Menschen und ein bisschen durch Zufall. Anfang 20 fasste ich den Entschluss, im Ausland zu arbeiten und so kam ich von Deutschland in die Schweiz. Daraufhin liess ich mich treiben. Als ich mit Mitte 30 dann eine Familie gegründet habe, verspürte ich das Bedürfnis nach mehr Sicherheit und Stabilität. Ich schloss meinen Bachelor in Pflegewissenschaften ab und trat dann 2019 eine Stelle als Fachexpertin im Spital Zollikerberg an. 


Wie würden Sie Ihre Karriere im Spital Zollikerberg beschreiben?

Als steil. Nach drei Jahren als Fachexpertin wurde mir eine Position als Pflegeexpertin angeboten. Ausserdem konnte ich im letzten Jahr dank meiner Teilzeitstelle ein Masterstudium beginnen.


Welche Rahmenbedingungen ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf?

Das Spital Zollikerberg unterstützt die Karriere und die stetige Weiterentwicklung zum Beispiel mit Weiterbildungen. Auch im Bereich Familie kommt man mir sehr entgegen. Ich habe einen fixen freien Tag pro Woche, das ist in der Pflege nicht unbedingt üblich. Dadurch kann ich am Mittwoch für meine Kinder da sein, wenn sie aus der Schule kommen. Mein Arbeitgeber nimmt auch in Bezug auf die Ferien Rücksicht auf mich. So darf ich etwa während der Schulferien freinehmen. Zudem habe ich mit den erweiterten Aufgaben mehr Bürotage, kann mir die Zeit selbst einteilen und bin flexibler. Nicht zuletzt befindet sich eine Kinderkrippe direkt neben dem Spitalgelände.

Was die Gesundheit angeht, gibt es viele Angebote: von Achtsamkeitstraining, Yoga und Ernährungsberatung
bis hin zu saisonalen Kursen wie etwa Stand-up-Paddling im Sommer und vieles mehr. Ausserdem ist die
Arbeitssicherheit ein wichtiges Thema. Man kann zudem psychologische Beratung beanspruchen oder hat Arztbesuche zugute, wenn man Nachtdienste leistet.


Was schätzen Sie an Ihrem Arbeitgeber besonders?

Das mir entgegengebrachte Vertrauen. Dadurch habe ich mehr Verantwortung und ein grosses Wirkungsfeld
sowie die Möglichkeit, mich auszuprobieren. Zudem schätze ich die grosszügige Unterstützung bei der Weiterbildung sowie den fixen freien Tag für die Kinderbetreuung. Das ermöglicht mir, Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen.


Mehr erfahren unter spitalzollikerberg.ch/karriere.