Pflegepool: Flexible Arbeitsmodelle für Pflegefachpersonen
Pflegepool: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Pensum von 10-100%
Wir beschäftigen Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH und Fachfrauen/Fachmänner Gesundheit im Monatslohn und/oder Stundenlohn. Der Pflegepool bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten im Pensum von 10-100% flexibel zu gestalten.
Der Pflegepool ist für folgende Personen geeignet
- Familienpersonen, die auf einen festen Arbeitsplan angewiesen sind.
- Studierende
- Wiedereinsteiger:innen
- Alle Pflegefachpersonen (Vollzeit oder Teilzeit), die Interesse an einer interdisziplinären und multiprofessionellen Arbeit haben.
- Pflegehelfende, beispielsweise für Sitzwachen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt.
Pflegepool Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann
Pflegepool Fachfrau / Fachmann Gesundheit
Einsatzbereich
Unsere Einsatzgebiete umfassen verschiedene Stationen:
- Innere Medizin
- Chirurgie
- spezialisierte Pflegestation SPS
- Privatstation 1
- Privatstation 2
- Tagesstation
Wenn sie 60% oder mehr arbeiten, werden sie zusätzlich auf der Maternité eingeführt.
Arbeitszeitgestaltung im Pflegepool im Monatslohn
- Fixe Arbeitstage und Arbeitsschichten
- Selbstbestimmtes Arbeiten mit individueller Dienstplanung: Sie können uns mitteilen, in welchen Diensten sie arbeiten möchten, sollte es nicht immer derselbe sein.
- Die Dienste müssen spätestens 2.5 Monate im Voraus eingegeben werden, da der definitive Dienstplan immer 2 Monate im Voraus erscheint. Dies gibt Ihnen Planungssicherheit.
- Es besteht die Möglichkeit, einen Flexvertrag abzuschliessen. Dieser ist für kurzfristige Einsätze gedacht, die über das geplante Fixpensum hinausgehen. Der Vorteil: Die geleisteten Flex-Einsätze werden im Stundenlohn zu attraktiven Konditionen ausbezahlt.
- Sie profitieren von den vielfältigen Benefits der Stiftung
Arbeitszeitgestaltung im Pflegepool im Stundenlohn
- Kurz- und mittelfristige Einsätze nach Bedarf: Sie werden bei Bedarf für kurz- und mittelfristige Einsätze angefragt und aufgeboten. Die geleisteten Stunden werden im Stundenlohn zu attraktiven Bedingungen ausbezahlt.
- Voraussetzung sind zwei frei wählbare Dienste pro Monat, die im Voraus dem Leitungsteam des Pools mitgeteilt werden.
- Auch Mitarbeitende im Stundenlohn profitieren von den vielfältigen Benefits der Stiftung
Mit folgenden Qualifikationen überzeugen Sie uns
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und offen für Veränderungen
- Sie sind kundenorientiert, engagiert und zuverlässig.
- Sie identifizieren sich mit den Werten Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und einem ganzheitlichen Ansatz.
- Berufserfahrung im Akutspital auf mehreren Fachgebieten ist von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Im Spital Zollikerberg legen wir grossen Wert auf Teamgeist und Wertschätzung. Die Mitarbeitenden im Pflegepool werden auf den Stationen herzlich empfangen, und ihre Arbeit wird mit grosser Dankbarkeit wahrgenommen.
- Unsere Lage in der Nähe der Stadt Zürich, eingebettet in einen schönen Naturpark, bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur fachlich, sondern auch persönlich in einer familiären Atmosphäre zu wachsen.
- Die interdisziplinäre und multiprofessionelle Tätigkeit auf den verschiedenen Stationen ermöglicht es Ihnen, ein breites Fachwissen zu erwerben.
- Das Leitungsteam des Pflegepools pflegt einen engen Austausch mit den Mitarbeitenden, um eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Weitere Auskünfte und Bewerbung
Für sämtliche Fragen bezüglich einer Anstellung im Pflegepool steht Ihnen Anita Wäspi, Leitung Ressourcen Management und Pool, gerne zur Verfügung.